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辞职要提前45天合法吗?

2025-03-05
辞职提前45天一般不合法。依据《劳动合同法》,通常应提前30日(试用期3天)通知用人单位。若未按规定,可能影响劳动关系及权益,甚至产生法律纠纷。
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辞职提前通知的常见方式有按法律规定时间书面通知。选择时,应根据劳动合同约定及实际情况,确保符合《劳动合同法》规定,避免不必要的法律风险。
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辞职提前时间需按规定。具体操作:1. 查看劳动合同,有无特殊约定;2. 无约定,则提前30天(试用期3天)书面通知用人单位;3. 确保通知内容明确,保留证据。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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