公司未按时支付民工工资，能否采取堵门行动？

2025-03-14

不能采取堵门行动，这是违法的。根据《劳动法》等相关法律，堵门非合法维权方式。公司拖欠工资，应通过合法途径解决，如堵门可能导致事态恶化，甚至面临法律责任。
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不能堵门。处理方式如下：1.向劳动行政部门举报，说明情况并提供证据；2.申请企业调解委员会调解，双方协商解决方案；3.如协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。
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常见处理方式有举报、投诉、调解、仲裁。选择时应考虑效率与成本，举报投诉快速直接，调解温和但可能耗时，仲裁权威但需一定程序。

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