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寒假工老板不签劳务合同违法吗

2025-03-22
寒假工老板不签劳务合同不违法。依据《劳动合同法》,非全日制用工可订立口头协议,不强制书面合同。不及时处理可能导致权益难以保障,如工资争议等。
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寒假工不签劳务合同合法。操作如下:1. 与老板沟通,明确用工性质及待遇,可订立口头协议;2. 若希望更有保障,可提出签订书面合同,记录工作内容、时间、薪资等;3. 无论选择哪种方式,都应确保自身权益不受损害,如遇纠纷可寻求法律援助。
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寒假工老板不签劳务合同,常见处理方式是双方可协商订立口头协议。若需更正式保障,可要求签订书面合同,根据用工性质选择适合的合同类型。
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