律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/30
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双方发生冲突，是不是谁有伤谁有理？
打架并非谁受伤谁有理，而是违法行为。依据《刑法》，打架可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚，如三年以下有期徒刑等。未及时处理可能导致事态升级，面临更严厉的惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理冲突需分情况。轻微争执可尝试沟通和解；矛盾较深时可寻求第三方调解；若涉及违法，如打架，应立即报警，并配合警方处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理冲突时，常见方式有和
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06/30
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青少年已满14周岁未满16周岁，网络骂人该如何处理
青少年14-16周岁网络骂人，需依法处理。依据《治安管理处罚法》，情节轻可处拘留或罚款，重则加重处罚。不及时处理可能导致青少年法律意识淡薄，行为越发失控，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理青少年网络骂人，常见方式有教育引导、警告罚款及心理辅导等。根据情节轻重选择处理方式，轻微者以教育为主，严重者需依法处罚并辅以心理辅导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/30
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出院三天就去世，医院责任如何界定？
医院责任需具体分析，依据《医疗事故处理条例》来界定。若医院存在过错且导致患者出院三天内去世，医院需承担相应责任，否则可能面临法律追究和赔偿。严重后果包括声誉受损和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与医院协商，协商不成可寻求医疗纠纷调解委员会调解，最后可考虑向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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06/30
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某某跨境电商垫付资金被骗，如何处理？
TikTok跨境电商垫付资金被骗，应冷静梳理问题并保存证据。依据《刑法》等相关法律，诈骗金额超3000元可立刑事案件。若不及时处理，资金可能被转移，追回难度大增，甚至造成无法挽回的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类诈骗，常见方式为报警并提交证据。选择处理方式时，需根据诈骗金额大小决定。若金额较小，按一般诈骗案件报案；若超过3000元，则要求公安机关立刑事案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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06/30
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团员证上籍贯的两个字被我涂改了，会有问题吗？
涂改团员证上籍贯信息可能违反规定，需谨慎处理。分析：团员证是证明团员身份的重要证件，其上的信息应当真实、准确。涂改籍贯信息可能被视为伪造或篡改证件，这在法律上是不被允许的。虽然具体后果可能因地区和具体情况而异，但一般而言，这种行为可能会受到团组织的纪律处分，甚至可能涉及法律责任。提醒：若涂改行为被发现，且导致严重后果（如影响个人声誉、团籍等），应及时寻求专业法律人士的帮助，以了解可能的法律后果和应对措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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06/30
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当工厂以员工不服从安排为由强迫员工离职时，该怎么办？
工厂强迫员工离职违法，应维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权拒绝不合法的调岗，公司强迫离职可申请仲裁赔偿。不及时处理可能导致权益受损，失去赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为收集证据并申请仲裁。若公司恶意调岗，应先保留证据，然后向仲裁委员会反映，申请赔偿或维权。选择处理方式时，需根据证据充分程度和个人受损情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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06/30
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外卖送货租车两天想退，扣款能否返还？
能否返还扣款需具体协商，依据《合同法》，租车合同有约定应遵循。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣款能否返还需协商或诉讼。操作如下：1.查看租车合同，了解退款条款；2.与租车公司协商，提出退款请求；3.协商不成，收集证据，准备法律诉讼；4.如有必要，寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商
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06/30
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没有夜班补贴，是否违反了法律规定？
没有夜班补贴可能违法。依据《劳动法》等相关规定，夜班津贴是对夜里工作的补偿，不发放可能侵害员工权益。长期不处理，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没有夜班补贴可维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求发放夜班补贴；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、上班记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求补发夜班补贴及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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06/30
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工地起火包工头有多大责任
包工头责任需具体分析，但失火原因、应急处理及日常管理均影响其责任判定。依据《中华人民共和国消防法》等相关法律，包工头需对工地防火负责，若因管理不善等导致火灾，将承担相应法律责任。严重情况下，可能面临刑事处罚及巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 包工头责任判定需综合考虑，常见处理方式包括协商、调解、诉讼等。选择处理方式时，应根据火灾原因、损失大小及双方意愿等因素决定。若责任明确且损失不大，可优先考虑协商或调解；若
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06/30
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身体原因不能工作可以直接离职吗
身体原因不能工作可以辞职。依据《劳动合同法》，需提前通知用人单位，试用期三天，正式工一个月。不及时处理可能导致无法顺利离职或影响工资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身体原因可辞职。操作如下：试用期提前3天书面通知；正式工提前30天书面通知；或与单位协商同意后即刻离职。注意保留医疗证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 身体原因不能工作，常见处理方式为提前通