没有劳动合同，怎么办？

2025-03-26

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应足额支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响您的经济权益和信用记录。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若证据确凿且希望快速解决，可选择投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、工资条等；2.向劳动监察部门提交投诉材料并等待调查；3.或准备仲裁申请书及证据，向劳动仲裁委提交并等待开庭。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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