在厂里打架被公司解雇了，能否拿到工资？

2025-03-28

打架被解雇仍应获工资。依据《劳动法》，即便解除劳动合同，也应支付已工作部分的工资。若公司拒付，可向劳动监察部门举报，否则可能面临行政处罚，损害员工权益。
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被解雇后工资处理方式多样。可首先与公司协商，要求支付应得工资；协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先和平解决。
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被解雇也能拿工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确工资结算事宜；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动监察大队提交举报材料，请求介入调查；4.如仍无法解决，考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

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