破产重整成功后，是否可以要求赔偿？

2025-04-03

破产重整成功后，员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，企业破产重整应支付员工经济补偿，按工作年限每满一年发一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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破产重整后员工可索赔。具体操作：1.确认工作年限，计算应得补偿金；2.与公司协商补偿方案；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院维护权益。
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员工可要求经济补偿或协商解决。选择方式需考虑公司实际情况与员工个人需求，若公司有能力，可优先协商；若公司困难，则依法要求经济补偿。

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