没有劳动合同和社保，能申请劳动仲裁吗？

2025-04-16

可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，没有劳动合同但存在劳动关系，员工可带相关证据申请劳动仲裁，且需在劳动争议发生后一年内提出。不及时处理可能导致权益难以维护，如工资、补偿等无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.撰写仲裁申请书，明确诉求；3.提交至当地劳动仲裁委员会，并等待受理；4.如需，参与仲裁庭审，陈述事实；5.接收仲裁裁决，根据结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。如想快速解决纠纷，可选择劳动仲裁；若对法律不熟悉，建议寻求专业律师帮助，以更好地维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：但房子信息查不到，怎么办？下一篇：暂无