某某承担部分怎么算赔偿多少

2025-02-26

关于社保工伤的赔偿金额，其中包括由工伤保险基金支付和单位支付两部分。按照《社会保险法》的规定，诸如医疗费、伙食补助等大部分费用由工伤保险基金承担，而工伤治疗期间的工作相关福利则通常由雇主承担。如果公司不按照规定进行赔偿，您可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。
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社保工伤的赔偿计算基础可以是社保缴费基数或实际工资。如果公司是根据员工的实际工资来购买社保的，那么赔偿金额将根据社保缴费基数来计算；否则，公司需要补足差额。在处理此类问题时，建议寻求专业律师的建议，以确保您的权益得到最大程度的保障。
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社保工伤的赔偿处理因情况而异：首先，如果公司已经缴纳了工伤保险，那么主要的赔偿费用将由工伤保险基金支付，包括医疗费用、伤残补助等；其次，如果公司未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用将由公司全额承担；最后，如果公司拒绝支付赔偿，工伤保险基金可以先行支付，但公司需要偿还，否则将承担法律责任。

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