已经内退的员工还可以要求回到岗位吗？

2025-05-04

已内退员工能否回岗需协商。若劳动合同有岗位约定，单位调岗需员工同意，否则违约。依据《劳动合同法》，若单位违法调岗，员工可要求返原岗或离职，不协商一致则只能留原岗或离职。不及时处理，可能影响员工工作权益及收入，或面临失业风险。
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视情况而定。若能从事原工作且单位同意，可回原岗；若不能从事原工作：1.同意调岗，与单位协商具体岗位。2.不同意调岗，可能面临解除劳动合同风险，需做好准备。
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常见处理方式为协商回岗或接受调岗。若劳动合同有明确岗位约定，应首先与单位协商回原岗位；若无明确约定或协商不成，则考虑接受调岗或离职。选择时需权衡利弊，考虑自身权益及未来发展。

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