服装店不签劳动合同违法吗

2025-06-18

服装店不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位必须签劳动合同，否则违法。不签可能导致支付二倍工资等严重后果。
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不签劳动合同违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付二倍工资等赔偿。
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服装店不签劳动合同，常见处理方式是要求补签或申请劳动仲裁。若单位有诚意改正，可选择补签；若单位拒绝，则应申请劳动仲裁维护权益。

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