装修公司欠薪维权方法

2025-06-21

装修公司欠薪可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，欠薪需承担法律责任，严重者可能影响公司信誉及运营。
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装修公司欠薪，应对如下：1. 劳动仲裁：收集证据，向当地劳动仲裁委提出申请，等待裁决。2. 法院起诉：若仲裁无果，准备材料，向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿。3. 协商：也可先尝试与公司协商，明确欠薪原因及支付时间，达成和解协议。
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处理装修公司欠薪，常见方式有劳动仲裁、法院起诉。选择时，若希望快速解决且保持关系，可选劳动仲裁；若协商无果，则考虑起诉以维护权益。

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