5月份退休的第一天，那个月还能领到工资吗？

通常情况下，5月份退休第一天仍可领取当月工资。分析：根据劳动法及相关规定，员工在退休当月，只要尚未正式离职，即仍属于在职状态，就有权获得相应的工资报酬。退休日期通常是以办理完退休手续为准，在此之前，员工仍应享受在职员工的待遇。提醒：如果单位拒绝支付或延迟支付退休当月工资，可能表明存在劳动纠纷，建议及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：准备个人退休证明、工资条等证据，与单位明确沟通工资发放事宜，记录沟通过程。2.投诉阶段：向劳动保障部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、退休证明、沟通记录等。等待部门调查并给出处理意见。3.仲裁阶段：向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上所有相关证据，包括投诉材料、单位回复（如有）、个人陈述等。参加仲裁听证会，陈述事实并接受询问。仲裁裁决后，如单位仍不履行，可申请法院强制执行。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有协商、投诉和仲裁三种方式。-协商：首先尝试与单位人事或财务部门沟通，了解工资发放情况。-投诉：若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉，要求介入调查。-仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁机构作出裁决。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性来决定，优先考虑协商，无效后再考虑投诉和仲裁。