村书记的最新退休年龄并无统一规定。分析：村书记作为农村基层组织的负责人，其退休年龄并非由国家法律统一规定，而是可能受到地方政策、村规民约或上级党组织的相关规定影响。因此，具体退休年龄可能因地区、村庄情况等因素而异。提醒：若村书记因年龄问题引发工作交接、权力过渡等敏感问题，或影响到村庄的正常运行，表明问题可能比较严重，应及时向上级党组织或相关部门咨询并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，村书记退休年龄的处理方式主要包括遵循地方政策、村规民约及上级党组织规定。选择建议：村书记应首先了解并遵循所在地区的相关政策规定，同时考虑村庄实际情况和村民意愿，确保退休年龄的设定既符合法律法规，又有利于村庄的稳定和发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.了解地方政策：村书记应主动关注并了解所在地区关于村干部退休年龄的地方政策，确保自己的行为符合政策要求。2.遵循村规民约：在村庄内部，村书记应尊重并遵循村规民约中关于退休年龄的约定，以维护村庄的和谐稳定。3.咨询上级党组织：对于退休年龄等敏感问题，村书记应积极与上级党组织沟通，寻求指导和帮助，确保决策的科学性和合理性。4.制定过渡计划：在接近退休年龄时，村书记应提前制定工作交接和权力过渡计划，确保村庄工作的连续性和稳定性。5.公开透明操作：在处理退休年龄相关事宜时，村书记应保持公开透明，接受村民监督，以维护自己的公信力和村庄的民主氛围。
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