退休金基数如何确定？

退休金基数依据个人缴费年限、缴费工资等因素确定。分析：退休金基数的确定涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费工资、当地平均工资水平等。这些因素共同影响着个人的退休金待遇。根据相关法律法规，退休金计算公式综合考虑了这些因素，以确保退休金发放的公平性和合理性。提醒：若退休金发放数额与预期有较大出入，或发现单位在退休金计算上存在违法行为，应及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，退休金基数的确定问题通常通过以下方式处理：一是查阅相关法律法规和政策文件，了解退休金计算的具体规定；二是与单位人力资源部门沟通，核实个人缴费年限和缴费工资等信息；三是如存在争议，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅《社会保险法》及相关政策文件，明确退休金计算的具体规定和标准。2.向单位人力资源部门提供个人档案、工资单等材料，核实个人缴费年限、缴费工资等信息，确保退休金基数的准确性。3.如发现单位在计算退休金时存在违法行为，如少缴、漏缴社会保险费等，可先与单位协商解决；协商无果时，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。4.在整个过程中，注意保留相关证据材料，如工资单、社保缴费记录等，以备不时之需。