且拖欠绩效，作为员工该如何正当维权？

2025-02-22

你好，关于公司拖欠工资一事，有如下处理方式：1、可以向劳动行政部门投诉，如到当地的劳动监察大队去投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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建议申请劳动仲裁
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你好，一般情况下可以起诉处理

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