国庆两天扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，扣双倍工资违法，单位只能扣除请假工资。若被扣双倍，可能面临工资权益受损的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣双倍工资，常见处理方式是协商或仲裁。应先与单位协商补发，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆扣双倍工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按法规处理工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，维护权益。
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