公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，公司不缴社保解除劳动合同，应给予经济补偿。若公司拒不支付，劳动者可依法追讨，严重时可能面临法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁较快但可能结果不确定；起诉则结果更确定但成本较高。建议根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式因情况而异。具体操作：1.若公司同意协商，可签订赔偿协议；2.若公司拒绝，则向劳动部门举报；3.举报无果，提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿并补缴社保。
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