只有医院的疾病诊断证明书和出院记录，不足以直接做工伤认定。
根据《工伤保险条例》相关规定，工伤认定需综合考虑多方面因素，医院证明只是其中一部分。若缺乏其他必要材料，如事故报告、单位申报等，可能影响工伤认定的准确性和及时性。严重后果是可能导致劳动者无法享受应有的工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能仅凭医院证明做工伤认定。
具体操作：1. 首先尝试与单位沟通，要求单位按规定申报工伤；2. 若单位拒绝或未在规定时间内申报，个人需收集医院证明、事故报告等证据；3. 在单位拒绝申报的一年内向劳动部门提出工伤申请，并提交相关证据；4. 等待劳动部门调查、认定，并依据结果享受相应工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤认定问题，常见方式有单位申报、个人申请及工会协助。
单位未在规定时间内申报时，个人可在一年内直接向劳动部门申请，或寻求工会帮助。选择方式需根据具体情况，如单位态度、个人伤情及申报时效等。
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