写了合同提前30天可以解除合同，但是他提前20多

2025-02-22

您提到的合同中虽有提前30天可以解除合同的条款，但单位提前20多天让您离开，若未符合《劳动合同法》第四十条规定的法定解除情形，则可能构成违约。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位若违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同或主张经济赔偿金。因此，您有权根据实际情况，考虑是否要求单位赔偿。
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从法律角度，建议您：1. 保存好合同及所有与单位沟通的记录；2. 正常工作至合同约定的解除日期，或单位明确告知的离职日期；3. 若单位违法解除合同，及时申请劳动仲裁或诉讼；4. 保持工作交接的完整记录，避免后续纠纷。以上措施有助于确保您的合法权益不受损害。

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