公司员工取保候审后会被辞退吗

2025-03-18

员工取保候审后通常不会被辞退。依据《刑事诉讼法》，未经审判不得确定有罪，故单位一般不能以此为由辞退员工。若违规辞退，可能影响员工权益，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工取保候审后的处理方式有继续留用或按规章辞退。选择时应考虑法律规定与单位规章，确保不违法解除劳动关系，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
取保候审不被辞退。操作如下：1. 若单位无特殊规定，应继续履行劳动合同；2. 若单位有规定且合法，可按规定处理；3. 无论何种情况，都应确保不侵犯员工合法权益，避免法律风险。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：公司因为我上班时在厕所抽烟罚我500元，这合法下一篇：暂无