个体店老板拖欠工资拒不支付且失联，劳动者可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，老板拖欠工资属违法行为，严重者可能面临刑事责任。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资应这样处理：
1. 尝试联系老板协商，明确支付时间和方式；
2. 协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供证据材料；
3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；
4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监督部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，对裁决不服可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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